Wat ga je doen:
Als HR adviseur (interne benaming: Personeelsfunctionaris) draag je bij aan de continue verbetering van onze afdeling. Je zorgt ervoor dat alle HR processen op alle niveaus soepel verlopen door het bieden van ondersteuning en advisering aan management en leidinggevenden.
Samen met je collega’s het optimaliseren implementeren en bewaken van het HR processen en beleid;
Leidinggevenden ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers;
Uitvoering van de wet verbetering poortwachter en het ondersteunen van de leidinggevende bij de verzuimbegeleiding;
Bijdragen aan HR projecten;
Ondersteunen van de leidinggevenden bij de HR gesprekscyclus en opleidingsplannen;
Allround HR werkzaamheden (advies en administratie).
Je bent/hebt:
Een energieke professional die initiatieven neemt en in staat is om snel resultaten neer te zetten;
Een verbinder die midden in de organisatie staat;
Stressbestendig en communicatief vaardig;
HBO werk– en denkniveau;
Minimaal 3 jaar relevante ervaring;
Up-to-date kennis van HR wet en regelgeving;
Ruime kennis en ervaring met diverse softwarepakketten.
Je krijgt:
een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
een positie in een team en organisatie die volop in ontwikkeling zijn;
een uitdagende baan bij een bedrijf waar ruimte en aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en jouw loopbaan
Over je nieuwe werkgever
Holland Pharma is een totaalleverancier van drogisterij- en reformproducten. Nederlandse Drogisterij Service is de organisatie achter de drogisterij formule DA. Holland Pharma en Nederlandse Drogisterij Service zijn op dit moment aan het integreren tot één bedrijf.
We zijn ambitieus en willen graag samen met onze talentvolle medewerkers de nummer één partner voor onze klanten zijn. Ben jij ervan overtuigd dat je met jouw kennis en ervaring kunt bijdragen aan de invulling van onze ambitie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Solliciteren?
Stuur dan je motivatiebrief en cv naar E sollicitatie@hollandpharma.nl o.v.v. HR adviseur. Heb je vragen over de functie? Dan vertelt Birgit Rommes (T 06 11 69 17 95) je er graag meer over!
De sollicitatieprocedure
1. Je solliciteert zo spoedig mogelijk
Indooruitstroom verzorgt de voorselectie. Je kan solliciteren via jeanpaul@indooruitstroom.nl
2. Kennismaken
Het eerste gesprek plannen we dan zo snel mogelijk. Dan kijken we of er een echte klik er is voor beiden.
3. Het tweede gesprek & persoonlijkheidstest
We plannen een tweede gesprek direct na het eerste gesprek. Hierna zal het voldoende zijn om te weten van beide kanten of we bij elkaar passen!
4. Contract voorstel
Is het enthousiasme wederzijds? Dan doen wij je graag een aanbod.
5. Welkom!
Ben je akkoord met het aanbod en heb je het contract getekend? Dan zien wij uit naar een fijne samenwerking en heten we je graag van harte welkom bij Holland Pharma & Nederlandse Drogisterij Service!
